「AIを使って、仕事が前に進む状態を作る」ことを仕事にしています。

経営課題と現場の状況から「なぜAIが必要なのか」を一緒に紐解き、入れたAIが現場で実際に使われ、ナレッジとして社内に残るところまでを責任範囲にしています。

代表ストーリー

「現場はやりたいのに、進まなかった」

弊社が立ち上がる前のことです。AI教育を提供する企業でインターンとして関わっていた時期がありました。そこではAIの最新動向や事例に毎日触れ、社会的にもAI導入の機運が高まっている時期でした。

一方で、実際に企業の現場を訪問してみると、見えてきたのは別の景色でした。

• 現場の人は「もっと効率化できるはず」と感じている
• 直したい業務もたくさんある
• でも、古くからの体制や意思決定の流れがあって、思うように動けない

そういう企業に、いきなりAIを入れても、だいたいツールが浮いてしまい、現場まで届きませんでした。

入れる前のところから、一緒にやる必要があった

足りていなかったのは、AIそのものではありませんでした。「なぜ今やるのか」「どの業務に、どの順で入れるのか」「入れたあと、誰がどう使い続けるのか」——ここを経営側と現場側の両方から整理しないまま、ツールだけを上から入れても、現場では使われませんでした。

そこを一緒に紐解いてから設計し、現場の人が無理なく使える形に落とし、ナレッジを社内に残すところまで伴走すると、止まっていたAI活用が動き始めるようになりました。

大事にしていること

• AIを入れる「前」の経営課題と優先順位の整理
• 「現場で使われるところ」までを自分たちの責任範囲に置く
• ナレッジが社内に残り、私たちがいなくなっても回る形を作る

派手な事例を量産するよりも、一社一社の現場が、昨日より少しでも回りやすくなっていることを大事にしています。

代表プロフィール

黒崎 優斗 代表社員

中小企業の現場でAIを「入れる前」から「使われ続ける」まで伴走するために、最新のAI技術を継続的に学び、実務へ反映しています。

• 修了

  Anthropic Academy 修了

  Claude を提供する Anthropic の学習プログラムを修了。

• 任命

  Google AI Student Ambassador

  Google の AI 学生アンバサダーに選出。

会社概要